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Mediation – Moderation – Coaching – Unternehmensentwicklung

Führung und Konflikte

„Erfolgreiche Menschen haben Konflikte wie alle anderen auch. Sie lösen sie nur anders.“

Inhalte:

  • Erkennen und Nutzen der kreativen Kraft von Konflikten
  • Haltung und Zugang
  • Vermittlung von Methoden zur erfolgreichen Konfliktlösung
  • Fokus auf die Bedürfnisse der Beteiligten
  • Harvard-Konzept: Sachorientiertes, die Beziehung stärkendes Verhandeln jeden Tag

Ziele:

  • Professionell und produktiv Konflikte lösen
  • Persönlichen Umgang mit Konflikten und Mitarbeitern bewusst machen
  • Veränderungsmanagement
  • Schnittstellenmanagement

Zielgruppe:

Führungskräfte, Unternehmer

Methoden:

Workshop mit 2 Trainern

WOLKENLOSER KONTAKT

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Öffnungszeiten

Montag - Samstag
Nach telefonischer Absprache

Kontaktmöglichkeiten

Jutta Haslmaier: +43 664 38 26 218
Rainer Erlacher: +43 676 83 86 83 56
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