Hier finden Sie Erfahrungsberichte aus der Praxis und in welcher Form die Unterstützung stattfand.
Schwierige Gespräche führen – ohne sich selbst zu verlieren
Druckvolle Gespräche müssen nicht überwältigend sein. Wer innerlich stabil bleibt, kann klar in der Sache bleiben – ohne sich emotional zu verlieren.
Wenn Schweigen lauter ist als Streit – Konfliktklärung im Unternehmen
Wo Kommunikation verstummt, leidet die Zusammenarbeit. Wie das Aussprechen von Bedürfnissen Missverständnisse auflöst und Vertrauen wieder wachsen kann.
„Ich muss alles aushalten“ – ein Satz, der krank macht
Wer glaubt, alles aushalten zu müssen, zahlt oft mit der eigenen Gesundheit. Eine zentrale Erkenntnis kann reichen, um neue Perspektiven und Handlungsspielräume zu öffnen.
Wenn Kommunikation im Team zerbricht – und alte Muster wirksam werden
Manchmal hat das Gefühl von Alleinsein im Job tiefe Wurzeln. Ein Coaching zeigt, wie alte Muster erkannt und neue Klarheit im beruflichen Alltag möglich werden.
Wenn Verantwortung müde macht – und innere Sicherheit wieder entsteht
Wenn innere Bilder mehr Stress auslösen als die eigentliche Aufgabe, fehlt oft nicht die Kompetenz – sondern die innere Sicherheit. Wie gezielte Begleitung hilft, wieder in die eigene Kraft zu kommen.