• Konflikt und Kommunikation

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WOLKEN-LOSE LÖSUNGS-WEGE

Erfahren Sie mehr über uns und wie wir Ihnen helfen können

Wir beraten und begleiten Sie gerne, wenn:

.. gestörte Kommunikation zu Konflikten und Reibungsverlusten führt.
.. ein produktives, kreatives Arbeiten nicht mehr möglich ist.
.. die Identifikation mit der gestellten Aufgabe fehlt.
.. wenn Konflikte zu viel Zeit – etwa einer Führungskraft – binden.
.. Abwesenheiten – Krankenstände, Kündigungen
– die Produktivität und die  Effizienz leiden.
.. wenn aktiver, respektvoller Meinungsaustausch nicht mehr stattfindet.

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Informationen

Wissenschaftlich fundiert und strukturiert

Wir begleiten Sie bis zur Konfliktlösung

Wir beraten und unterstützen Sie, nachhaltige, in die Zukunft gerichtete Lösungen zu erreichen. Wir analysieren professionell - aus der Sicht neutraler Externer - zuerst einmal die aktuelle Situation. Auf Basis dieser Ergebnisse skizzieren wir einen Status. Es ist dann Ihre Entscheidung, ob Sie mit uns an der Lösung Ihres Problems arbeiten wollen – nachdem Sie klare Information haben, was an Zeit und Kosten für Sie zu erwarten ist.

Aus der Sich unserer Kunden macht sich eine Investition in Expertenwissen mehr als bezahlt. Ihren finanziellen Aufwand behalten Sie über regelmäßige Zwischenberichte im Auge. Nutzen Sie unser unverbindliches Erstgespräch, um uns persönlich kennen zu lernen!

Statistiken

Über unsere Kunden

gelöste Konflikte
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Zufriedene Kunden
Weiterempfohlen

Sie arbeiten mit uns...

Rainer Erlacher
Rainer Erlacher

Gelernter Jurist
20 Jahre in leitender Position in Industrie und Handel tätig
Seit 2008 selbständig als Mediator, Coach und Unternehmensberater
Findet Ausgleich auf dem Rennrad
Ehemann und Vater

„Ruhig und empathisch zu Struktur und Klarheit.“
Jutta Haslmaier
Jutta Haslmaier

Gelernte Betriebswirtin
15 Jahre  leitende Position in der Versicherungswirtschaft
Seit 2009 selbständig als Mediatorin
Ausdauersportlerin
Ehefrau und zweifache Mutter

„Nur wer die Gefühle des Gegenübers erkennt und versteht, kann lösungsorientiert helfen.“
Hauptkompetenzen

Was wir am besten können

Freundlichkeit 97%
Konfliktlösung 99%
Coaching 96%
Moderation 92%
Rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns

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